Modelo Estándar de Control Interno del Paraguay (MECIP)

Logo Mecip 2015: Normas de Requisitos Mínimos para Sistemas de Control Interno
El control interno es un conjunto de normas, principios, acciones y procesos efectuados por las autoridades, la administración y los funcionarios de una entidad, a fin de asegurar razonablemente el logro de los objetivos institucionales. Comprende planes, métodos, políticas y procedimientos utilizados  para cumplir con la Misión, el plan estratégico y los objetivos de la entidad.

1. COMPONENTE: AMBIENTE DE CONTROL

La institución busca propiciar una conciencia de control que influya en la cultura organizacional de la Institución manteniendo su orientación hacia el cumplimiento de su función constitucional, legal y la finalidad social del Estado.

2. COMPONENTE: CONTROL DE LA PLANIFICACIÓN

La institución determina el marco de referencia orientador de su gestión, hacia el cumplimiento de su Misión, el logro de su Visión y el cumplimiento de sus objetivos institucionales.

3. COMPONENTE: CONTROL DE LA IMPLEMENTACIÓN

La institución estable acciones, mediante políticas y procedimientos orientados a la reducción de los riesgos que puedan afectar el logro de los objetivos.

4. COMPONENTE: CONTROL DE LA EVALUACIÓN

La institución define, desarrolla y ejecuta evaluaciones sistemáticas para determinar la suficiencia y adecuado funcionamiento de los componentes del control interno.

La institución busca mejorar contínuamente la efectividad del sistema de control interno, mediante el uso de los resultados de las auditorías, el análisis de datos, las acciones correctivas y preventivas y el análisis crítico de la alta dirección.

 
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