Justicia Electoral planifica taller de Revisión de la Política de Gestión del Talento Humano

Autoridades de la Dirección de Organización y Procesos de la Justicia Electoral, la Coordinación General de Modelo Estándar de Control Interno para Instituciones Públicas del Paraguay (MECIP) y la Dirección de Recursos Humanos, se reunieron con el objetivo de ultimar detalles sobre el desarrollo del taller de “Revisión y Actualización de la Política de Gestión del Talento Humano”, dirigido a directores de la institución.

Justicia Electoral planifica taller de Revisión de la Política de Gestión del Talento Humano


La Justicia Electoral en un plan de reafirmar el fortalecimiento del Sistema de Control Interno Institucional, organiza el taller sobre la revisión y actualización de la PGTH Versión 2, conforme a lo establecido en la Norma de Requisitos Mínimos MECIP: 2015.

De la reunión participaron el director de Organización y Procesos, Fabricio Rossel; la directora de Recursos Humanos, Natalia Almirón; los directores adjuntos, Laura Ayala y Julio Olmedo y el coordinador general del MECIP, José Carlos González.

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