Justicia Electoral apuesta a nueva metodología para optimizar servicios que prestan los agentes electorales
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- Publicado: Miércoles, 27 de Abril de 2016 07:00
- Escrito por Tatiana Samudio
El Centro de Información, Documentación y Educación Electoral (CIDEE), conjuntamente con las direcciones de Servicios Electorales y Recursos Electorales llevan adelante mediante charlas de orientación, el proyecto que busca actualizar a los capacitadores nacionales, departamentales y distritales de las oficinas dependientes de la Dirección General del Registro Electoral. A efectos de, aplicar la nueva metodología laboral y conformar grupos de técnicos que se desempeñen en sus respectivas áreas.
La Lic. Josefina Duarte, Miembro del Consejo del Registro Electoral, dio a conocer la Resolución Dirección General del Registro Electoral (DGRE) N° 03/2016, que establece la implementación de una nueva metodología laboral para funcionarios que ofician de capacitadores electorales. Y consistirá en la conformación de grupos por locales de votación que correspondan a cada distrito, de tal manera a que los mismos; según sus capacidades, puedan trabajar en sus respectivas áreas para apoyar al Organismo Electoral en sus procedimientos.
“Esos grupos deberán informar mensualmente a sus jefes distritales, el desempeño de sus funciones y los jefes remitirán trimestralmente ese informe a la Dirección General del Registro Electoral. Considerando que no todas las personas tienen las mismas capacidades, pero si entre tres o cuatro personas ya podrán desarrollar aptitudes propias mediante esta capacitación y apoyo logístico que pueda brindar la Justicia Electoral a la sociedad”, explicó la Lic. Josefina Duarte.
El calendario establecido por el CIDEE, para desarrollar el plan de capacitación, tuvo inicio el pasado jueves 21 de abril y se extenderá hasta el miércoles 04 de mayo.
Cabe resaltar que la Justicia Electoral, mediante este proyecto de capacitación y actualización a los agentes electorales, también pretende formar profesionales calificados para asesorar, acompañar y respaldar a las diversas Agrupaciones Políticas y Organizaciones Intermedias en sus procesos electorales.
Así también, aportar en la educación cívica electoral de todos los ciudadanos, sobre todo concienciar a los jóvenes que cumplen la mayoría de edad, la importancia de participar en el sistema electoral para afianzar la democracia.
“Esos grupos deberán informar mensualmente a sus jefes distritales, el desempeño de sus funciones y los jefes remitirán trimestralmente ese informe a la Dirección General del Registro Electoral. Considerando que no todas las personas tienen las mismas capacidades, pero si entre tres o cuatro personas ya podrán desarrollar aptitudes propias mediante esta capacitación y apoyo logístico que pueda brindar la Justicia Electoral a la sociedad”, explicó la Lic. Josefina Duarte.
El calendario establecido por el CIDEE, para desarrollar el plan de capacitación, tuvo inicio el pasado jueves 21 de abril y se extenderá hasta el miércoles 04 de mayo.
Cabe resaltar que la Justicia Electoral, mediante este proyecto de capacitación y actualización a los agentes electorales, también pretende formar profesionales calificados para asesorar, acompañar y respaldar a las diversas Agrupaciones Políticas y Organizaciones Intermedias en sus procesos electorales.
Así también, aportar en la educación cívica electoral de todos los ciudadanos, sobre todo concienciar a los jóvenes que cumplen la mayoría de edad, la importancia de participar en el sistema electoral para afianzar la democracia.
