Justicia Electoral promueve planes para fortalecer valores éticos y de buen gobierno en el funcionariado
- Detalles
- Publicado: Miércoles, 2 de Noviembre de 2016 13:30
- Escrito por Tatiana Samudio
La Coordinación del Modelo Estándar de Control Interno para Instituciones Públicas del Paraguay (MECIP), conjuntamente con los equipos técnicos del Comité de Ética y de Alto Desempeño de la institución electoral, se reunieron este martes 01 de noviembre en el salón auditorio de la Justicia Electoral, de cara a sistematizar nuevas labores a fin de lograr la incorporación y consolidación de la ética pública en la cultura.
En representación del Comité de Ética, la Directora de Anticorrupción, Dra. Silvia Patricia Centurión, presentó una evaluación de los trabajos que fueron realizados durante el año y de los avances logrados. Así también, abordó cuestiones que hacen a la calidad del trabajo en equipo, el liderazgo y la seguridad del funcionario dentro de la institución.
Mencionó que están en busca de nuevos programas y proyectos que se darán mediante charlas y capacitaciones que permitirán fortalecer al funcionariado en cuanto a valores éticos para mejorar su condición de servidor hacia el público en general.
Durante la reunión, el Líder de Ética, Diego Lorenzo, integrante del MECIP, brindó una capacitación sobre el Formato N° 42 Normograma; que contiene las normas externas como leyes, decretos, acuerdos, circulares y resoluciones que afectan la gestión de la entidad y las normas internas como reglamentos, estatutos, manuales y en general todos los actos administrativos de interés para la institución que permiten identificar las competencias de cada dependencia.
Por otra parte, el Asesor Legal de la Coordinación MECIP, Abg. Sebastián Sosa, desarrolló sobre la estructuración legal, base legal, macroproceso, proceso y subproceso de los formatos.
El equipo técnico MECIP es conformado por directores y funcionarios de carácter multidisciplinario con representatividad de todas las dependencias de la institución que trabaja en forma conjunta para fortalecer los sistemas de control interno y las normas de modo a promover la participación de la sociedad civil mediante un sistema de comunicación eficiente e introduciendo planes de mejoramiento.
