MECIP prosigue con la socialización de varios elementos del Sistema de Control Interno

Con el objetivo de fortalecer la efectividad del control interno, la Justicia Electoral a través de la Dirección del Modelo Estándar de Control Interno para las Entidades Públicas del Paraguay (MECIP 2015) continúa realizando trabajos de socialización dirigidos a funcionarios pertenecientes al Equipo Técnico MECIP de las Oficinas Distritales de Central y Capital.

MECIP prosigue con la socialización de varios elementos del Sistema de Control Interno

Los temas abordados en las jornadas de difusión fueron referentes a la “Política de Control interno” señalada en la Resolución Presidencial No. 146/2020, también se socializó  la “Estructura Organizacional” de la institución electoral a través de las Resoluciones TSJE 67/2019 y 15/2020, asi como la “Misión y la Visión” estipuladas en la Resolución TSJE No. 11/2021.

MECIP 2015 establece la estructura básica para la implementación del Control Interno en las Instituciones Públicas; una serie de mecanismos de verificación de procesos  para coadyuvar a las organizaciones en el cumplimiento de sus funciones y objetivos. El MECIP 2015 es un aliado estratégico para las Instituciones en beneficio de la ciudadanía. El Control Interno es un conjunto de normas, principios, acciones y procesos efectuados por las autoridades, la administración y los funcionarios de una entidad, a fin de asegurar razonablemente el logro de los objetivos institucionales. Comprende planes, métodos, políticas y procedimientos utilizados  para cumplir con la Misión, el plan estratégico y los objetivos de la entidad. 

En este sentido, la Dirección MECIP prevé la realización de otros talleres con el fin de dar cumplimiento a los objetivos trazados.
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