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MODELO ESTÁNDAR DE CONTROL INTERNO PARA INSTITUCIONES PÚBLICAS DEL PARAGUAY
MECIP 2015 Normas de Requisitos Mínimos para Sistemas de Control Interno
1. COMPONENTE: AMBIENTE DE CONTROL
1.1 Compromisos de la Alta Direción
El Tribunal Superior de Justicia Electoral confirma su liderazgo y compromiso con el sistema de control interno.

Resolución TSJE N°44/ del 14 de junio de 2019:

"Por la cual se adopta la Norma denominada MECIP:2015 "Norma de Requisitos Mínimos para Sistemas de Control Interno" y se disponen las medidas tendientes al inicio de su implementación al interior de la Justicia Electoral"

1.1.1 - Políticas de Control Interno

Resolución Presidencia N° 77/2019:

"Por la que define y Aprueba la Política de Control de la Justicia Electoral"

 

"La Justicia Electoral se compremete a implementar un Sistema de Control Interno bajo el marco normativo del MECIP:2015, para garantizar el logro de los objetivos institucionales, promoviendo la autorregulación, la autogestión, el autocontrol y el mejoramiento continuo, buscando generar mayor confianza en sus grupos de interés"

 

1 . 2 - Acuerdos y Compromisos Éticos
La Justicia Electoral se rige por principios, valores y comportamientos éticos a seguir para el cumplimiento de la Constitución, las leyes, sus reglamentos y para el cumplimiento de la finalidad social del Estado.
  • Código de Ética. (pdf)
  • Resolución que aprueba el Código de Ética.
  • Compromisos Éticos por dependencia.
  • Resolución que aprueba los Compromisos Éticos por dependencia.
  • 1 . 3 - Protocolo de Buen Gobierno
    La Justicia Electoral tiene definido su modelo administrativo y estilo de dirección mediante su Código de Buen Gobierno.
  • Código de Buen Gobierno. (pdf)
  • Resolución TSJE N° 306/2014: "Por la cual se aprueba e Implementa el Código de Buen Gobierno de la Justicia Electoral, en el marco del Modelo Estándar de Control Interno para las Instituciones Públicas del Paraguay (MECIP) de la Justicia Electoral."

  • 1 . 4 -Politica de Gestión del Talento Humano

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