Coordinación General del Personal Permanente Sede Central
OBJETIVO
Coordinar, cooperar, comunicar y supervisar los trabajos realizados, con el fin de lograr un eficiente desempeño, en la gestión de documentación administrativa de las distintas reparticiones y dependencias de la Institución Sede Central, Registro Civil Electoral E Identidad
Electoral con el personal permanente para el logro de los fines propuestos, conforme a las leyes, políticas y/o directivas de la Dirección de Recursos Humanos.
FUNCIONES
- Planificar, organizar, dirigir y controlar todas las actividades necesarias a fin de apoyar a la Dirección de Recursos Humanos para el logro de los objetivos propuestos.
- Garantizar la vigencia de un sistema integral, correcto y actualizado de manejo de legajo del personal permanente Sede Central, Registro Civil Electoral e Identidad
Electoral , mediante el cual es fácil acceder a todos los datos y documentación de cada uno de los funcionarios de la Institución.
- Asegurar el cumplimiento eficiente de los procesos de control y movimiento del personal permanente Sede Central, Registro Civil Electoral e Identidad Electoral , notificar y verificar los resultados, para la toma de acciones preventivas y correctivas en su caso.
- Aplicar procesos técnicos, que permitan armonizar la gestión de los equipos de trabajo, a fin de aumentar la eficacia de manera proactiva y de apoyo a los mismos.
- Realizar trabajos de análisis, estudios y asesoramientos sobre temas específicos propuestos por la Dirección de Recursos Humanos.
- Integrar comisiones de trabajo, sobre temas específicos propuestos por la Dirección de Recursos Humanos.
- Elaborar propuesta de políticas, normas y procedimientos necesarios para regular la gestión ágil y eficiente sobre la administración del personal de la Institución.
- Elevar informe a la Dirección de Recursos Humanos sobre faltas o denuncias del personal permanente Sede Central, Registro Civil Electoral e Identidad Electoral .
- Rubricar los informes de multas para la remisión a la Coordinación de Gestión y Administración de Legajos.
- Fiscalizar y realizar un cruzamiento de base de datos informáticos, con la Coordinación de Procedimientos Administrativos, previo a la elaboración del informe pago.
- Fusionar los diferentes informes de descuentos, remuneración extraordinaria y remuneración adicional de la Coordinación General del Personal Permanente Interior y la Coordinación de Gestión Administrativa de Directores, Jefes y Personal Comisionados de acuerdo al reglamento de control de asistencia y normas disciplinarias para funcionarios permanentes.
- Remitir a la Coordinación de Gestión y Administración de Legajos, las documentaciones de sanciones disciplinarias del personal permanente Sede Central, Registro Civil Electoral e Identidad Electoral .
- Atender las consultas del personal permanente Sede Central, Registro Civil Electoral e Identidad Electoral del país referente a situaciones de diferentes naturalezas.
- Coordinar con la Unidad de Informática Administrativa y la Dirección de Tesorería el informe anual de los funcionarios permanentes en el Sistema de Información de la Subsecretaria de Estado de Tributación.
- Cumplir y hacer cumplir las Disposiciones, Reglamentos, Resoluciones, Normativas y Procedimientos vigentes.
- Supervisar, apoyar, dirigir y dar seguimiento a todos los procedimientos que refiera al trabajo de interrelación, actualización, verificación y ejecución de la Coordinación General del Personal Permanente Sede Central, Registro Civil Electoral e Identidad Electoral con las demás jefaturas en apoyo y colaboración del superior para el cumplimiento de los objetivos establecidos conforme con las leyes vigentes y las normas emanadas por la máxima autoridad.
- Elaborar informe de gestión anual de la Coordinación General del Personal Permanente Sede Central, Registro Civil Electoral e Identidad Electoral.
A continuación se adjunta formularios varios, la cual requiere de trámites a priori en esta Coordinación para remisión a la Coordinación de Mesa de Entrada.
FORMULARIO SOLICITUD DE CAMBIO DE AFECTACION
FORMULARIO SOLICITUD DE AFECTACION
FORMULARIO DE SOLICITUD DE CAMBIO DE HORARIO,
FORMULARIO DE PERMISOS Y JUSTIFICATIVOS
FORMULARIO DE SOLICITUD DE VACACIONES
FORMULARIO DE SUBSIDIO FAMILIAR (AYUDA ESCOLAR)
FORMULARIO DE CONSTANCIA LABORAL
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